为进一步加强和改进公安教育训练工作，公安部人事训练局于 2 月 23 日在北京召开全国公安教育训练工作研讨会，来自各省市县 20 家单位参加了会议，全国仅有两家州（市）公安机关参会，红河州公安局作为代表之一作了经验交流，会议由公安部人事训练局副巡视员陈延超主持。
红河州公安局党委委员、政治部主任彭希莲以 “ 改革驱动 实战引领 全力推进警察终身职业教育训练体系建设 ” 为题，在会上进行了经验交流。她指出，红河州公安局始终把加强公安职业教育训练工作作为推动公安工作和队伍建设科学发展的先导、基础并置于战略地位来抓。一是注重顶层设计，引领全局推进。首先是优化机构，夯实训练体系。借力公安改革，积极协调州委组织部、州编办等单位落实解决警察职业教育训练体制、机制问题。其次是明晰目标，规划培训路径，确定了 ”1+5+10” 的职业教育训练正规化建设主题框架；二是锐意改革驱动，构建实训体系。在训练体系建设方面，建立了州局各警种部门 --- 各县（市）局 --- 基层所队组成的三级警察终身职业教育训练体系，制定了 “ 套餐式 ” 的教育训练内容，并且明晰州县两级公安机关的训练体系和责权。在教官制度改革方面，坚持 “ 做精专职、做强兼职、做优外请 ” 原则，向内挖掘，向外拓源，向上借力；三是坚持规范运行，强化基础保障。在坚持立足实际，推进基地建设的同时，坚持细节入手，强化养成教育，铸牢忠诚信仰，培养警察品质，提升职业素养，激发警队团结。
研讨会上，公安部人事局对红河州公安局的经验做法给予了充分肯定和高度评价。