红色莲心映初心 警民共筑廉洁魂
来源:红河边境管理支队
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  为深入贯彻落实总站基层党组织标准化现场会精神,落实新时代党的建设总要求,新街边境派出所党支部立足基层警务实际,以红河红党建品牌为引领,创新升级五朵莲花映党旗 一心向党莲花红特色品牌为红色莲心品牌,聚焦廉洁型党员先锋队伍建设,通过建立三联三互三创机制,推动党建与基层治理深度融合,以莲心向党、清风护航的坚定信念,实现党建红、治理优、民心暖的同频共振,为基层治理、平安建设注入红色动能 

  红色莲心之魂,筑牢廉洁思想根基。 

  红色莲心寓意以红色基因为根、以廉洁奉公为魂、以警民同心为本。新街边境派出所党支部紧扣之清正、之赤诚,将廉洁文化融入党员教育全过程。一是强化思想铸魂。依托三会一课、主题党日,开展莲心讲堂”“廉政警示教育等系列活动,通过学党章党纪、讲红色故事、观警示案例,厚植党员民警忠诚干净担当的政治品格。二是强化文化润心。打造莲心文化墙”“清风警营阵地,以莲喻廉、以廉促行,结合廉政家书”“家风建设活动,推动廉洁理念融入家庭、浸润警营。三是强化先锋示范。选树莲心标兵,设立党员先锋岗,成立红色莲心志愿服务队,在矛盾调解、治安防控、服务群众一线亮身份、践承诺,以行动诠释党员先锋的清廉底色。 

  三联三互之力,构建共治共享新格局。 

  破壁垒、以提质效、以促融合,新街边境派出所党支部以三个三机制为纽带,融合驻地资源、凝聚多元主体,构建治安联防、矛盾联调、安全联查、隐患联排、服务联心治理新体系。 

  一是三联织密治理网络。通过联合工作、联过党日、联席会议的三联机制,联合乡党委政府、驻地连队、各村小组组织开展红色莲心联席会,商定党建共建事项,共商治安难点、共解民生难题;联通搭建智慧莲心治理平台,各方确定1名联络员,在符合保密规定的基础上,每月采取线上+线下相结合的方式,即时互通工作动态,整合各方数据资源,切实实现风险隐患智能预警、矛盾纠纷线上流转,提升精准治理效能;联动聚焦各方业务工作共通点,定期组织开展以党员先锋蓝”+“义警平安红为主力的联合巡逻、联合检查、联合宣传、联合演练工作,让的力量成为推动基层治理的红色引擎。 

  二是三互凝聚治理合力。通过互上党课、互相借鉴、互用资源的三互方式,积极联动党委政府、驻地连队创新打造跨界党课联学,实现党课互上、制度互鉴、资源互用,全面提升工作质效;通过开展执法体验日基地参观日,通过面对面倾听、点对点回应,凝聚党群互动共识,提升群众参与感、获得感;积极培育守护莲心义警队,吸纳快递员、保安、商户店主、热心群众成为莲心平安合伙人,形成警力有限、民力无穷的群防群治格局,筑牢警民互动平安线。 

  三是三创激发治理活力。强化理论学习淬炼红色基因,以党建为引领组建基层治理先锋队,靶向破解治理难题,创新实施莲心讲堂三位赋能计划,系统打造头雁领航、群雁齐飞经验共享平台;打造具有辨识度的新时代枫桥经验多方融合实践样板,积极构建“1+4+N”多元共治生态圈,打造教育强魂、监督固本、先锋破题、党群共治的平安建设体系;聚焦政治生态净化、纪律防线筑牢、廉洁文化浸润等目标,建立双重组织生活制度,组建跨界攻坚专班,打造党性锤炼阵地、攻坚破题平台、专业赋能课堂于一体的先锋战队。达到创先争优强根基、创融共治促发展、创廉固本树新风的三创效果。 

  温暖民心之花,书写平安幸福答卷。 

   新街边境派出所党支部紧扣红色莲心党建品牌内核,以群众满意为标尺,以平安幸福为底色,深化三联三互三创机制,推动基层治理从问题导向幸福导向跨越,让党建温度直抵民心,让莲心温度浸润千家万户,全力书写党建红、治理优、民心暖的生动答卷。 

  一是党建红,先锋队伍铸忠诚。坚持党建引领,打造莲心红色课堂,组织党员民警走进红色教育基地、廉政展厅开展行走的党课,重温入党誓词,筑牢信仰之基,打造莲心清风廊,开展线上微党课家属助廉座谈会活动,确保党员队伍违纪违法零发生 

  二是治理优,多元共治破难题。以派出所为辖区治安治理主责部门,联动驻地连队、学校、商户、志愿者等多方力量参与治安治理,通过群众提需求、党员领任务、多方评成效,切实解决各类纠纷隐患、治理难题,织密辖区治理网格,筑牢平安防线。 

  三是民心暖,共绘同心圆。以莲心微事实托起大民生,积极发动守护莲心义警队为重点路段更换破损路灯26处,为独居老人送上生活物资,为辖区儿童开设普法讲堂,护航学生平安出行,以暖心服务赢得群众口碑,用实际行动践行人民公安为人民的庄严承诺。 

  初心如莲,清廉似水;警民同心,共筑平安。新街边境派出所党支部将以红色莲心党建品牌为引领,持续深化三个三机制建设,让廉洁之风吹遍警营,让为民之花开满辖区,以更优治理、更暖服务、更强担当,绘就新时代枫桥经验的红色画卷!