今年以来，金平法院党组坚持全面贯彻新时代党的建设总要求，围绕年初制定的《2025年党建工作要点》，全面提升党建与审判工作质效，用党建“红引擎”绘就司法为民底色。 

　　党建引领，筑牢忠诚履职根基

　　重要工作院党组书记坚持亲自统筹部署，班子成员与庭室长分头推进落实，确保党的二十届三中全会精神、中央关于加强新时代审判工作的意见、最高法第六个五年改革纲要等在工作中见到实效，“如我在诉”理念已内化为每一名党员、干警的思想自觉、政治自觉。举办开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班1期，开展“三会一课”及主题党日60次，增强政治意识、坚定政治自信。认真贯彻《中国共产党政法工作条例》，严格落实重大事项请示报告等制度。召开党组会、庭室会分节分段原文学习《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》《习近平关于政法工作论述摘编》，强化党员、干警思想政治教育。运用党组常态督学、班子成员带学、考核考评促学、个人主动自学“四学联动”法，推动政治理论学习成为常态。举办党员、干警综合素质能力提升培训班1期，人民陪审员培训班1期，不断提升做好新时代审判工作、矛盾纠纷化解能力。 

　　党建融合，提升审判工作质效 

　　优化审判资源配置，盘活条线审判力量，灵活组建立案审查和诉调对接、刑事审判、民商事审判、民商事基层法庭审判、执行6个审判团队，形成以法官为核心，以审判辅助人员为补充和保障，各类人员各司其职、精诚团结的办案共同体，加快案件办理效率。全面、精准提供司法服务和保障，依法打击各类刑事犯罪，妥善审理各类民商事案件，深入开展执行攻坚集中行动，用心用情化解各类信访矛盾纠纷，致力于厚植法治营商环境，不断强化司法担当。主动融入边疆治理大局，坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持把党员、干警服务关口前移、力量下沉，到部门、到企业、到社区、到村寨察实情、听民意、解疑惑。推行“1+N”党建模式，大力推进法院机关党支部与县委组织部党支部、金河镇机关党支部等其他党组织共同开展党建联动联促活动，以高质量党建推动各项工作高质量发展。 

　　党建赋能，强化法治服务保障 

　　丰富拓展“党旗领航·法润边关”党建品牌，持续巩固相对薄弱基层法院建设中形成的“边境型”实践成果，深化“四季”执行经验、勐拉法庭“四室合一”等工作品牌，开展“法治边关行”“青年边关行”“节点与节日普法”等党团活动，推动工作品牌与普法工作实起来、活起来。从严从实加强管理教育党员工作，突出把身份亮出来、荣誉感强起来、责任感提起来，评选表彰3个先进集体、28个优秀个人与先进工作者，发挥典型示范带动作用，不断砥砺政治品格，增强党员意识。主动投身边境治理、未成年人保护、禁毒等法治宣传活动，增强党员、干警服务高质量发展意识。运用“一张网”平台，开展日常办文、办案，提升一体化应用能力和司法质效，从审判理念、审判体系、审判管理等方面推进审判工作现代化。 

　　党建强基，锻造过硬法院队伍 

　　严格执行新时代政法干警“十个严禁”、防止干预“三个规定”、全省法院禁酒工作的六条规定等铁规禁令，守住思想“红线”和行动“底线”。严格落实意识形态工作责任制，党组会专题研究意识形态工作2次，加强意识形态阵地建设和管理，提升党员、干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持全面从严治党越来越严、越往后执纪越严的主基调不动摇，压实全面从严管党治院政治责任，综合发挥好党建文化、法治文化、廉政文化培根铸魂、启智润心、凝心聚力等作用。组织开展警示教育7次，通过观看警示教育片、通报违反中央八项规定精神典型案例与违纪违法典型案例、参观廉政教育基地等方式，教育引导党员、干警受警醒、明底线、知敬畏。