01、聚集“一个中心”

　　即各项工作向“降事故保畅通”这一工作中心聚集。对公安交警工作而言，“降事故保畅通”既是中心工作，又是使命任务，既是“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，又是中国共产党人的初心和使命的应有体现。

　　02、处理“两个关系”

　　处理“两个关系”。即处理好党建与业务的关系、党建与队建的关系。党建与公安交管业务不是“两张皮”，要坚持政治建警，以党建工作引领队伍建设，以党建与业务工作深度融合推动公安交管工作更上一个台阶。

　　一是增强主责主业意识。支部旗帜鲜明把讲政治作为首要任务，抓党建带队建、抓党务促警务。支部认真履行党建工作责任制，着力构建并严格落实环环相扣、层层传导的党建工作责任体系，书记带头谋划党建工作，带头讲党性，带头不断强化主动意识、主业意识、主角意识和主责意识，发挥示范引领作用，当好排头兵和领头雁。

　　二是突出党建与业务深度融合。充分发挥党建促队建、党建促业务的能力和党员领导干部的先锋模范作用，每月公示党员积分、数字化考核及党员自评和互评等情况，引领全体党员在道路交通隐患排查治理、警力勤务部署、交通秩序管控、交通安全宣传、规范执勤执法等工作中形成“比学赶超”的良好氛围。

　　03、发挥“三个作用”

　　即党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、先进典型的示范带头作用。

　　一是增强组织生活制度。围绕“五个好”党支部标准化规范化建设，严格党内政治生活制度，做到年度有安排，季度有计划，月月有主题，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，截至11月大队党支部共召开支委会16次、党员大会7次、党课4次，层层拧紧思想“螺丝”，环环扣严规范“发条”，确保每名党员学有标准、做有准则，推动党的组织生活认真、严肃并取得实效。

　　二是定期组织开展志愿服务。党员民警定期到常住社区开展“双报到”志愿服务活动，带头开展交通安全普法宣传教育和文明交通劝导等活动，活动过程中党员民警发挥自身工作职责优势，将近期辖区发生的道路交通事故案例与交通安全法律法规相结合，针对性地分析了事故发生的原因及法律成本，细致讲解了酒后驾驶、超员、超速、逾期未检验未报废等交通违法行为带来的危险以及法律后果。将“以人民为中心”的理念延伸到基层一线，树立良好服务形象。

　　三是选树先进典型，发挥榜样的力量。党支部在日常交管工作中注重先进典型人物的宣传表彰以此促进公安交管业务工作，提升公安队伍战斗力。2022年大队党支部共向上级机关推荐表彰先进优秀民警15人次、辅警50人次并制作“荣誉榜”粘贴至大队文化墙，增强警察的核心价值观和职业责任感。

　　04、提高“四种能力”

　　即抓班子的能力、带队伍的能力、促业务的能力、搞创新的能力。

　　一是抓班子的能力。在党支部班子成员中牢固树立抓好党建工作是第一要务的理念，委员厘清职责，共同发力，充分发挥“头雁”效应，切实形成党建带队建，队建促工作的良好发展势头；同时，高要求严标准建立“学习型”队伍，以严格学习制度、丰富学习内容、以绩效考核做保障的方式，确保学习有形式有内容更有效果，形成合力提升全体民辅警的政治理论水平和综合执法能力。

　　二是带队伍的能力。支部始终坚持把党风廉政建设渗透到日常队伍管理和业务工作的各个环节，紧盯重要节点、管住重要环节、看住“关键少数”，以“枪、车、酒、赌、毒、密、网”隐患排查为着力点，细化风险点、逐项抓落实、分类定措施，切实将风险管控前置，坚决堵塞管理漏洞，坚决防止出现“灯下黑”问题。每月开展队伍风险隐患排查及思想状况分析，切实掌握全体民警辅警思想动态，对存在风险隐患的人员及时跟进，落实好队伍管理的各项要求，推进队伍管理常态化。同时，每月召开分析研判会，对队伍管理及存在的风险隐患进行集中分析，查找存在的问题和薄弱环节，研究探讨针对性的措施和解决问题的途径。

　　三是促业务的能力。支部立足主责主业组织全体警力致力于“防事故、保畅通、护发展”的基本职责，增大对辖区道路环境的清理力度：对发现存在安全隐患的路段及时向上级汇报；对道路上存在的乱停乱放、倚车售卖等不文明的违法行为进行取缔、处罚，并对驾驶员开展安全文明宣传教育；严查超速、超载、无证驾驶、酒驾醉驾、疲劳驾驶等重点违法行为；

　　四是搞创新的能力。支部始终坚持以民意为导向，探索创新农村交警中队与派出所合署运行、警务区勤务管理机制改革，全面推行落实公安交管“放管服”改革20项措施，努力为广大群众提供更加快捷便利、公平普惠的交通管理服务。