你好。吴经理，现在你们还有什么需要帮助解决的问题？对我们派出所日常工作还有哪些意见建议呢？近期，坝洒边境派出所民警带着“工作清单”入企业、进工地向企业工地负责人、务工人员了解困扰他们的“疑难杂症”及时提出解决方案，挂账销号。

　　为全面落实深化公安部“放管服”改革、优化营商环境的决策部署，坝洒边境派出所以企业发展需求为导向，主动作为，多措并举，及时解决企业“急难愁盼”问题，以更大力度优化生产经营环境，让企业放心投资、舒心经营、安心生产。

　　“双层级双网格”警企联防联管服务管理机制，是坝洒边境派出所推出的一项服务举措，为持续推动联防联管工作机制落实落地，派出所为每个企业精心配备了一名“警企联络员”，启动“一对一”企业服务模式，及时排查掌握影响企业发展的各类信息，积极协调解决困扰企业发展的难题，为边境地区营造良好的经商环境和社会秩序。

　　“警企联络员”模式运行以来，责任区民辅警坚持每天下企业、定期召开警企联动答疑解惑会。截至目前，共为辖区8家企业挂上流动人口服务站、“双层级双网格”联络点，实现了企业遇有困惑，派出所能第一时间了解、第一时间解决。派出所常态化开展企业安全监督检查，对存在的安全隐患，尽全力当好警企“联络员”，为企业高质量发展保驾护航，同时不断摸排劳资纠纷、企业矛盾，解决企业后顾之忧，做好企业“调解员”，保障企业生产经营和务工人员合法权益，为企业发展营造安全稳定的社会治安环境。

　　“我们公司的驻企警官是张光亮，遇有我们自身难以解决的问题，我都找他咨询。”唐立特纺织品有限公司负责人黄秋霞说，我们招的员工大多数都是越南的，他们对中国的法律法规不是很了解，在跟派出所登记报备办理相关证件过程中需要大量的人力物力，我把这个问题反映给了张警官，张警官就背着背包，上门到我们公司采集登记信息办理相关证件，同时还对境外务工人员开展普法宣传，帮助解决制约企业发展的困难，极大地减轻了我们的压力。”

　　 “企业发展到哪里，警务就跟到哪里”是“警企联络员”的服务宗旨，其目标就是在日常工作中主动排查、发现、化解企业生产遇到的各类难题和矛盾。近期，中国一冶河口跨境经济合作区标准厂房建设项目提出，因个别外包公司管理不善，导致劳资纠纷频繁发生，了解情况后，派出所积极与河口县人民法院、河口县劳动局、河口镇政府综治办等相关职能部门沟通协调，组成联合调解工作组进入中国一冶项目部进行现场调解，调解过程中，工作人员查看合同协议，并耐心听取双方的陈述和诉求，通过向中国一冶纺织厂项目部负责人员了解该工程项目相关情况，对双方进行耐心劝导，在工作人员摆事实、讲依据、说法理的调解下，最终，双方当事人达成和解意愿，并完成了工程款结算问题，双方满意后达成调解协议，并签订《人民调解协议书》，妥善处置了该起纠纷隐患。 

　　“警企联络员”模式实行以来，派出所印制警民联系卡6000余张，建立警企微信群10余个，上门登记办理各类证件信息800余件，为企业、单位解决难题72件，办实事635件。同时，全力提升户籍窗口服务质效，在为企业员工办理居住证、申领、补办异地身份证等方面开启绿色通道，当好驻企发展“服务员”，全力优化营商环境，助推企业高质量发展。

　　为进一步引导企业及员工增强法治意识，“警企联络员”还推动普法宣传教育工作深入开展，组织“法律宣传进企业”系列宣传活动，以讲座、宣讲、发放资料等方式，向企业员工进行普法宣传。今年以来，共开展普法宣传进企业69次，发放宣传资料25000余份，张贴海报500余张。一系列举措有效增强了企业及员工安全防范意识和能力，保障企业正常生产经营。