近年来，泸西县司法局坚持“问题导向”和“目标导向”，     强化“解决问题”到“实现目标”整个过程的闭环管理，聚焦“三个问题”，建强“三个阵地”，创优“三个机制”，构建“三个常态”，实现机关党建与业务工作“双推进”。 

　　一、做法成效 

　　（一）聚焦党内活动“引力弱”问题，建强“三个阵地”       凝聚党心。机关阵地变身活动阵地。整合资金先后建成党员活动室、运动场等场所，组建兴趣小组，有计划开展丰富多彩的组织生活。机关走廊变身文化长廊。40余幅文化作品与党建工作展示覆盖机关办公楼和场院。网络平台变身教育平台。建立“泸西司法党建微信群”，定期编发党规党纪、党员心声等5000余条次，“指尖平台”让教育培训无处不在。 

　　（二）聚焦争先晋位“氛围淡”问题，创优“三个机制”      凝聚民心。“积分管理制”将党员贴上身份标签。结合“两学一做”学习教育，开展党员积分制管理，12名党员先后入选“优秀示范党员”榜单。“设岗定责制”将党员贴上责任标签。建立“科室职责+党员职责”双岗责任制，56名党员带头领岗，佩戴党徽、亮出身份。“联系帮带制”将党员贴上使命标签。结合扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”，深入开展党建扶贫“双联系一共建双推进”工作，强化机关联基层、机关党员联农村党员“结对共建”。 

　　（三）聚焦主题服务“领域窄”问题，构建“三个常态”      凝聚力量。创新推出主题活动日，构建上下左右“共参与”的党内生活圈。将每月第一个星期五定为机关“固定活动日”，实行“一日一主题”，不断增强党员干部的“四个意识”；创新推出集中上门日，构建统筹城乡“零距离”的群众服务网。由党员干部带头为老弱病残等弱势群体提供上门公证、法律援助等服务，畅通“最后一公里”；创新推出公共服务中心窗口，构建联系群众“一站式”为民服务站。把大厅改建成服务中心窗口，让所有司法行政业务都能在窗口得到办理，做到联系群众“无缝隙”、服务群众“零距离”。 

　　二、经验启示 

　　（一）“聚焦问题”是抓机关党建的导向。坚持以问题为    导向抓党建，建立党建问题分析研判机制，每年梳理形成“问题清单”、“责任清单”、“整改清单”，对单整改、照单落实，最终形成系列制度机制。  

　　（二）“找准结合”是抓机关党建的关键。创新党建工作载体，通过融合互促、同步“双推”、多元植入，撬动形成机关基层组织强起来、党员带起来、服务优起来的形态。 

　　（三）“示范引领”是抓机关党建的目标。开展党员设岗定责、实行党员积分管理，通过榜单亮出身份、亮出职责、亮出业绩，比一比、看一看成为常态，组织安排变为党员自觉，形成“抓两头、促中间”的整体效应，实现机关党建“走前头、做示范”。 

　　（四）“找准载体”是抓机关党建的基础。认真抓好机关党建阵地和特色文化建设，认真参与扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”、“双联系一共建双推进”等活动，“司法为民促和谐”党建品牌有了实实在在的载体，真正实现机关党建与业务工作“双推进”“双融合”。（任晓娟）