为贯彻落实党的十九大提出的“建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理”精神，切实做到“花钱必问效，无效必问责”，推动我委预算绩效管理工作顺利开展。6月24日下午，州委政法委组织全体干部职工开展了预算绩效管理专题业务培训。

    本次培训认真组织学习了红河州财政局《关于做好2020年预算绩效管理工作的指导意见的通知》（红财绩发〔2020〕3号）、《红河州全面实施预算绩效管理工作推进方案》（红财发〔2020〕27号）、《红河州预决算公开工作考核办法的通知》（红财监发〔2020〕4号）。传达了6月24日上午州财政局召开的州本级2019年财政绩效评价项目和2020年全程指导绩效管理工作会议的精神。从切实落实绩效管理主体责任、完善绩效目标管理、做实绩效运行监控、继续推进绩效评价工作、切实做好各类资金的绩效管理工作、2020年全程指导州级部门预算绩效管理工作等六个方面进行，帮助参训人员了解相关预算绩效评价的政策依据，为各科室做好2020年绩效考核管理工作提供操作参考。

　　培训会上，州委政法委杨家春副书记对下一步做好绩效评价工作提出具体要求：一是合理设置绩效目标，突出预算编制环节绩效导向，从源头上提高预算编制的科学性和精准性；二是做好绩效运行监控工作，对绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”，发现问题及时纠正；三是全面开展绩效评价，逐步推动预算部门和我委开展整体绩效自评，实现项目绩效自评全覆盖；四是强化评价结果应用，逐步形成反馈、整改、提升绩效的良性循环。五是认真配合绩效评价第三方机构，做好2019年绩效整体评价工作和2020年全程指导绩效管理工作。