红河州政法系统队伍建设暨优秀年轻干部人才库建立工作部署会召开
9月7日，红河州政法系统队伍建设暨优秀年轻干部人才库建立工作部署会召开，州委组织部常务副部长王建华参加会议并讲话，州委政法委常务副书记佘建军主持会议，州委政法委委员、政治部主任李萌作工作安排，州级政法各单位政治部主任、各县（市）党委政法委政治处主任参加会议。
会上，学习了习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示，传达了全国、全省、全州组织工作会议精神，研究了《红河州政法机关优秀年轻干部人才库》名额分配及推荐工作，商议修订了《红河州政法机关优秀年轻干部人才库管理办法（试行）》。
会议强调
建立《红河州政法机关优秀年轻干部人才库》及其管理办法，是推进新时代全州政法队伍“四化”建设，确保省、州关于进一步加强政法系统干部队伍建设的具体措施落地见效的创新性举措，是配合同级党委组织部门做好政法系统干部“协管”工作的重要抓手，是全州政法系统政工部门自觉践行“十种鲜明导向”、增强“十种能力”，夯实红河政法工作现代化人才支撑作出的有益探索。
会议要求
一要坚持党管干部，着眼“短期可用、中期培养、长期储备”目标，加强年轻干部培养，主动为政法战线中“重一线、重实干、重实绩、重公认”的优秀干部“给位子”“壮胆子”“铺路子”，对“四个坚决不用”的干部及时“摘帽子”，确保入库的优秀人选始终是忠诚干净担当的表率。二要坚持德才兼备，不断提升自身能力素质，把工作当成事业干，始终做信念坚定、勤政为民、勇于担当、善作善成、清正廉洁的表率。三要坚持严管厚爱，切实增强责任感、使命感，积极行动起来，做好全州政法系统优秀年轻干部“选育管用”工作，切实抓好班子带好队伍，始终做到严管与厚爱结合、激励与约束并重，努力锻造一支堪当民族复兴重任的高素质政法执政骨干队伍。