11 月14日 ，泸西县召开 社会管理创新现场工作推进会。县四套班子领导 ， 各乡镇党委书记、乡镇长，各村党总支书记、村委会主任共计260余人参加了会议。会议采取参观示范点和召开工作会议的形式进行。
上午，参会人员参观了社会管理创新示范点金马山口村民小组，在社会管理创新示范点， 听取了相关工作人员的情况介绍，了解了山口村委会创新基层组织网格化管理、教化民风等工作开展情况。
下午，集中召开了会议。县委常委、县委政法委书记、县委统战部部长冯林春对创新社会管理，推行网格化管理作了安排部署，一是改革创新，提升社会管理水平。冯书记指出，当前农村管理模式已不适应现实社会的发展，山口经验就是在总结和借鉴的基础上，创新总结出来的一种管理模式，最突出的就是按居住区域将划出网格片区，让网格内的群众形成相互监督、共同落实、自我管理、共同提高的治村格局；选任片长，实行片长负责制，明确片长肩负组织轮流值守、惠农服务、富民产业、资产管理、环境卫生、文明新风等六项片长职责；二是不折不扣，扎实推进网格化管理。按照先重点后一般和分步实施的原则，全县初步定在2015年6月底以前分两批逐步完成网格化管理工作，第一批2013年年底前完成，为县城城区5个村委会及5个社区及其下辖的村民小组和社，其他乡镇政府所在地和社会管理难度大、综治维稳工作压力大的村小组，涉及到81个村委会、137个村民小组，预计需配备450名网格信息员，每年共需支付工作报酬162万元左右；2015年6月底完成第二批，在第一批实施网格化管理余下的村民小组中，再选择一批社会管理难度相对较大，综治维稳压力相对较重的村民小组为实施对象；按照因地制宜、方便管理、酬劳协调、突出实效的原则划分网格，网格实行乡镇社管综治办、村党总支和村民委员会、村党支部和村民小组三级管理，初步明确了网络管理员的选聘要求、待遇酬劳和职责任务。会议由县委副书记梁凌云主持。
最后，县委书记王家林作了重要讲话。王书记指出，开展社会管理创新的实质就是要让群众能够安居乐业，让人民过上好日子。山口村从一个矛盾纠纷多，群众上访多，地上垃圾多，刑事案件多；人心乱，管理乱，秩序乱的村子，通过创新思路，推行“网格化”管理试点工作以后，实现了干部变活、人心变齐、民风变纯、治安变好、村庄变亮，是社会管理创新内涵的真正体现。王书记要求各乡镇、各村组要结合本地实际认真思考，实实在在地开展社会管理创新工作，积极推行网格化管理，解决各类矛盾和问题，促进全县经济发展的目的。 （作者：泸西县委政法委 关俊英）